{"id":468,"date":"2025-01-20T08:04:52","date_gmt":"2025-01-20T07:04:52","guid":{"rendered":"https:\/\/hhomepage.com\/powerduck\/nutzerbedingungen\/"},"modified":"2025-02-14T15:02:33","modified_gmt":"2025-02-14T14:02:33","slug":"nutzerbedingungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mypowerduck.com\/it\/nutzerbedingungen\/","title":{"rendered":"Nutzerbedingungen"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1289.6px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-title title fusion-title-1 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-one\"><h1 class=\"fusion-title-heading title-heading-left\" style=\"margin:0;\">Condizioni di utilizzo<\/h1><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><h3><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Scopo<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Oltre alle condizioni generali, anche le condizioni d&#8217;uso costituiscono parte integrante del contratto. Le Condizioni d&#8217;uso servono a proteggere l&#8217;ambiente operativo di WIN-WIN FOR WORK in modo che la qualit\u00e0 del servizio non venga compromessa nell&#8217;interesse della maggior parte dei clienti. I clienti che cedono il proprio server o account, o parti di essi, a terzi sono tenuti a informarli di conseguenza e sono responsabili nei loro confronti anche nei confronti di WIN-WIN FOR WORK.<\/span><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">divieti<\/span><\/span><\/h3>\n<p><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Violazione della legge<\/span><\/span><br \/>\n<\/strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> Sono vietati tutti i dati, i contenuti e le attivit\u00e0, nonch\u00e9 la loro promozione o partecipazione, che violano la legge svizzera. Ci\u00f2 include, tra le altre cose, la pubblicazione o la distribuzione di dati protetti da copyright o da leggi sulla distribuzione.<\/span><\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Razzismo<\/span><\/span><br \/>\n<\/strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> Non \u00e8 consentita la pubblicazione o la distribuzione di contenuti o argomenti razzisti. La determinazione della loro definizione nei casi ambigui spetta a WIN-WIN FOR WORK.<\/span><\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Non sono consentite attivit\u00e0 abusive<\/span><\/span><br \/>\n<\/strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> , nonch\u00e9 la promozione o la partecipazione ad attivit\u00e0 considerate sgradite secondo le regole di condotta generalmente note di Internet (Netiquette \/ RFC1855). Tra questi rientrano, tra gli altri, la distribuzione (multipla) non richiesta di messaggi indesiderati (spam, UCE, ecc.) nonch\u00e9 attacchi contro altri sistemi connessi a Internet (attacchi DDoS, spoofing, ecc.). La definizione della netiquette e dei suoi componenti spetta a WIN-WIN FOR WORK. Inoltre, il cliente si astiene dal consumare eccessivamente la larghezza di banda, vale a dire se le risorse di rete disponibili vengono compromesse a scapito di altri clienti.<\/span><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Violazione<\/span><\/span><\/h3>\n<p><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Definizione<\/span><\/span><br \/>\n<\/strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> \u00c8 considerata violazione qualsiasi inosservanza o immoralit\u00e0 nei confronti di un divieto di cui al punto 2, indipendentemente dal fatto che sia intenzionale, non intenzionale o dovuta a colpa di terzi. Tale violazione pu\u00f2 essere individuata esaminando segnalazioni o reclami di terze parti oppure, a seconda dei casi, rilevando segnali evidenti nei meccanismi di audit del sistema WIN-WIN FOR WORK.<\/span><\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Conseguenza<\/span><\/span><br \/>\n<\/strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> Secondo WIN-WIN FOR WORK, il fattore decisivo in questo caso \u00e8 la gravit\u00e0 del reato e qualsiasi punizione dovrebbe essere proporzionata. In ogni caso, come minimo, il cliente ricever\u00e0 un avviso. In caso di violazione grave o ripetuta, WIN-WIN FOR WORK si riserva il diritto di recedere da un contratto o da un abbonamento senza preavviso o di bloccare temporaneamente e con effetto immediato il contenuto, il servizio, l&#8217;account o il server interessato.<\/span><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Termini di utilizzo per l&#8217;intelligenza artificiale POWER DUCK Dialog<\/span><\/span><\/h3>\n<p><b><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">1. Limitazione di responsabilit\u00e0 e obblighi dell&#8217;utente<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">L&#8217;intelligenza artificiale POWER DUCK Dialog funziona esclusivamente come generatore di raccomandazioni per azioni e informazioni. Non sostituisce in alcun modo la consulenza professionale o il processo decisionale indipendente. L&#8217;utente si assume la piena responsabilit\u00e0 per tutte le azioni e decisioni, comprese quelle basate sulle raccomandazioni dell&#8217;IA.<\/span><\/span><\/p>\n<p><b><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">2. Fase di test e raccolta feedback<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Utilizzando la versione di prova, l&#8217;utente accetta che WIN-WIN FOR WORK possa contattarlo allo scopo di raccogliere feedback. Questo feedback viene utilizzato per ottimizzare costantemente l&#8217;intelligenza artificiale del dialogo POWER DUCK.<\/span><\/span><\/p>\n<p><b><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">3. Uso volontario ed esclusione della garanzia<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">L&#8217;utilizzo dell&#8217;IA POWER DUCK Dialog \u00e8 volontario e non d\u00e0 luogo ad alcuna pretesa legale nei confronti di WIN-WIN FOR WORK GmbH, in particolare nessuna pretesa di garanzia o responsabilit\u00e0 in merito alle raccomandazioni dell&#8217;IA.<\/span><\/span><\/p>\n<p><b><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">4. Limitazione e diniego dell&#8217;uso<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">WIN-WIN FOR WORK si riserva il diritto di limitare o rifiutare l&#8217;utilizzo di POWER DUCK Dialog AI in qualsiasi momento e senza indicarne i motivi.<\/span><\/span><\/p>\n<p><b><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">5. Modifiche alle Condizioni d&#8217;Uso<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">WIN-WIN FOR WORK GmbH si riserva il diritto di modificare in qualsiasi momento le presenti condizioni d&#8217;uso. \u00c8 responsabilit\u00e0 dell&#8217;utente informarsi sulle attuali condizioni d&#8217;uso.<\/span><\/span><\/p>\n<p><b><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Utilizzando l&#8217;intelligenza artificiale POWER DUCK Dialog, accetti i presenti termini di utilizzo.<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Se avete ulteriori domande, saremo lieti di rispondervi:<\/span><\/span><\/p>\n<p><b><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">WIN-WIN PER IL LAVORO GmbH<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<p><b><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">E-mail: info@winwinforwork.org<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-468","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Nutzerbedingungen | My Power Duck<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mypowerduck.com\/it\/nutzerbedingungen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nutzerbedingungen\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mypowerduck.com\/it\/nutzerbedingungen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"My Power Duck\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-14T14:02:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mypowerduck.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/AdobeStock_501523535-1-scaled-e1719827757909.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"780\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"434\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mypowerduck.com\\\/it\\\/nutzerbedingungen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mypowerduck.com\\\/it\\\/nutzerbedingungen\\\/\",\"name\":\"Nutzerbedingungen | My Power Duck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mypowerduck.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-01-20T07:04:52+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-14T14:02:33+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mypowerduck.com\\\/it\\\/nutzerbedingungen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mypowerduck.com\\\/it\\\/nutzerbedingungen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mypowerduck.com\\\/it\\\/nutzerbedingungen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mypowerduck.com\\\/it\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nutzerbedingungen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mypowerduck.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mypowerduck.com\\\/\",\"name\":\"My Power Duck\",\"description\":\"Let&#039;s work happy! 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